Infirmier - Infirmière de Santé au Travail H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.
Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.
Aujourd'hui, nous recherchons un Infirmier de Santé au Travail (H/F) pour une industrie agroalimentaire reconnue.
Votre mission : veiller à la santé des collaborateurs et contribuer activement à la prévention des risques professionnels.
Rattaché(e) au Responsable sécurité, vous intervenez sur un site dynamique, au coeur des enjeux santé, sécurité et conditions de travail.

Vos missions principales :
- Organiser les visites médicales en lien avec le service de santé au travail,
- Réaliser les entretiens infirmiers et assurer le suivi administratif des dossiers médicaux,
- Dispenser les soins infirmiers et prendre en charge les urgences,
- Assurer la gestion quotidienne de l'infirmerie,
- Mettre en place des actions de prévention santé et sécurité,
- Participer activement à la gestion des accidents du travail (prise en charge, analyse, prévention),
- Être acteur/actrice des démarches sécurité (étude de poste, CSSCT...).

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un DIUST (formation obligatoire en santé au travail),
Vous êtes à l'écoute, autonome, et aimez être sur le terrain,
Vous avez une appétence pour les démarches de prévention et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux, Réaliser des soins infirmiers, Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.