Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Etre Emploi

Sous les directives du chef d'atelier et à l'aide de plans techniques, vous vérifiez la disponibilité et préparez les composants nécessaires avant de les souder selon le procédé le plus adapté. Ce poste requiert une grande dextérité et une précision d'artisan.

Les principales missions :
Débiter, mettre en forme et assembler les composants selon les plans et l'ordre de fabrication.
Souder les pièces au procédé adapté et réaliser les opérations de passivation inox.
Conditionner et emballer les pièces en tenant compte de leur fragilité.
Contrôler visuellement les soudures et vérifier les dimensions, en cas de doute alerter le chef d'atelier.
Assurer la traçabilité et renseigner les temps de production sur les documents de suivi.
Maintenir le poste de travail en bon état, réaliser la maintenance de premier niveau et signaler les anomalies.

Le profil recherché :
Issu.e d'une formation en chaudronnerie ou en métallurgie, vous avez impérativement une première expérience sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux.se et minutieux.se, vous maîtrisez la lecture de plans.
Vous savez identifier rapidement les défauts de conformité dans vos réalisations.
Vous avez le sens des responsabilités et êtes respectueux.se des règles de sécurité.

Experience : 24 Mois

Compétences : Caractéristiques des matériaux en inox, Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).