Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - WALYGATOR Grand Est

Dans le cadre de ses missions de valorisation et d'entretien des extérieurs du parc, Walygator Grand Est recherche un Chef d'Équipe Espaces Verts (H/F) pour encadrer et organiser le travail d'une petite équipe d'agentes et agents.

Vos missions principales :

- Encadrer et coordonner une équipe d'entretien des espaces verts
- Planifier les travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, arrosage.) et les aménagements paysagers
- Participer activement aux travaux sur le terrain avec l'équipe
- Assurer la gestion, l'entretien et le bon usage du matériel
- Garantir la qualité, la sécurité et la propreté des espaces verts du parc
- Appliquer les consignes environnementales et les règles de sécurité
- Être l'interlocuteur du service technique pour organiser les priorités et assurer le suivi des missions

Les missions mentionnées sur cette fiche ne sont pas exhaustives. D'autres tâches ponctuelles peuvent être confiées selon les besoins du parc.

Votre profil :
Expérience : 5 ans minimum dans l'entretien des espaces verts, une première expérience en encadrement est un plus à votre candidature
Formation : Diplôme ou certification dans le domaine du paysage ou de l'entretien des espaces verts indispensable
Compétences : Bonnes connaissances des végétaux, maîtrise des outils et engins de jardinage
Qualités : Leadership, sens de l'organisation, rigueur et goût pour le travail en extérieur
Permis B requis pour utiliser le véhicule dans le parc et se déplacer
Débutants acceptés en encadrement, mais une formation technique dans le domaine des espaces verts est indispensable.

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.