Recrutement Centre Ministeriel de Gestion de Rennes

Agent Concours et Examens Professionnels H/F - Centre Ministeriel de Gestion de Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Centre Ministeriel de Gestion de Rennes
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûrLe Centre Ministériel de Gestion de Rennes (CMG) assure l'application de la politique RH du personnel civil du ministère des Armées pour environ 13500 agents sur les 20 départements de la zone de défense ouest.

Au sein du bureau recrutement-mobilité (BRM) de la division ressources humaines (DIV-RH) du CMG de Rennes, la section recrutement concours/examens professionnels s'organise en 2 cellules. La cellule "recrutement" est chargée pour les agents relevant de son périmètre de compétence, des travaux relatifs aux recrutements des agents non titulaires.
La cellule "concours /examens professionnels" assure le recrutement des agents par voie des concours nationaux et déconcentrés.

Le/la rédacteur/rédactrice "concours examen pro" participe à la mise en oeuvre des concours nationaux et déconcentrés et des examens professionnels pour le périmètre du CMG de Rennes. Il/elle participe à l'organisation générale et logistique des concours et examens professionnels, suit les inscriptions des candidats, participe à la constitution des jurys, instruit les dossiers de recrutement des lauréats en vue de leur nomination et affectation.

CV ET lettre de motivation OBLIGATOIRES

Horaires variables / Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Restauration sur place
Proximité transports en commun et gare SNCF
Parking

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Défense

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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