
Chauffeur de Transport Scolaire H/F - Eco Shuttle
- Orléans - 45
- CDD
- Eco Shuttle
Les missions du poste
30 postes à pourvoir au 01 Septembre 2025
Vous assurez le transport scolaire des élèves en situation de handicap à bord des véhicules de service, dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
Vous aurez en charge le transport de primaires et/ou, collégiens et/ou de lycéens dans le cadre des transports réguliers d'enfants en situation d'handicaps.
Activité sur la base du calendrier scolaire.
Profil recherché :
Vous devez être respectueux du travail bien fait, vous avez le sens de la ponctualité et être porteur d'une image positive et sérieuse de l'entreprise.
Ce poste peut s'adapter à toutes personnes recherchant un temps partiel en complément de revenu.
Ce poste est ouvert aux chauffeurs de véhicules légers.
Plusieurs postes à pouvoir sur Orléans et ses environs.
- Fleury les Aubrais
- Olivet
- Saint jean de la ruelle
- Saran
- La chapelle saint Mesmin
- Ingré
- Chevilly
- Ormes
- Beaugency
- St Jean le blanc
- Cléry saint André
- Saint Denis en val
- Meung sur Loire
- Patay
- Jargeau
- Saint Cyr en val
- Chécy
- Saint ay
- Artenay
- La ferté Saint Aubin
- Horaires en discontinu : Matin et soir (entre 06h00 à 09h00 - 16h00 à 18h00)
- Nombre d'heures hebdomadaires : Env. 20h00
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Avoir 5 ans d'ancienneté de permis
Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers,Rigueur, Ponctualité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.