Recrutement Limousin Promotion

Assistant Administratif et Qualité H/F - Limousin Promotion

  • Boisseuil - 87
  • CDI
  • Limousin Promotion
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise :
Association chargée de la certification, de la promotion et du développement des viandes limousines (Boeuf-Veau-Agneau-Porc) sous signes officiels de qualité et d'origine

Nous recrutons :

- 1 Assistant administratif et qualité (H/F)

Suite à un départ, il reprendra le poste en place. Il sera notamment chargé de :

- L'accueil téléphonique,
- Relation avec les adhérents, (par téléphone, au bureau, ponctuellement en manifestation),
- La gestion des engagement des entreprises et des distributeurs,
- Envois de matériels promotionnels,
- De la gestion des convocations aux réunions,
- De diverses tâches de Secrétariat (courrier, colis, photocopies, dossiers,),

Il devra travailler en collaboration avec le personnel déjà en place (administratif et terrain).

Profil recherché :
- Formation secrétariat et/ou gestion
- Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, base de données,)
- Habitude des outils de dématérialisation,
- Bon relationnel, dynamisme, efficacité, esprit d'équipe.

Conditions proposées :

- Embauche au 20/08/2025
- Salaire 24 à 32 K€ suivant expérience

Adresser candidature avec lettre de motivation avant le 25 juillet 2025 à :
M. le Directeur
Limousin Promotion
Pôle de Lanaud
87220 BOISSEUIL
mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la gestion administrative d'une activité, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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