Responsable Qualité Usine H/F - Jtekt Bearings France Sas

JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable qualité usine (H/F).

Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention.

Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez l'ensemble des activités Qualité du site dans un environnement industriel exigeant (automobile & aéronautique). Vous êtes garant(e) de la conformité produit, de la robustesse du Système de Management Qualité (SMQ) et de la performance qualité.

Vous supervisez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle stratégique dans la promotion de la culture qualité, le maintien des certifications IATF16949 et EN9100, et la satisfaction client.
Responsabilités principales :
- Définir et piloter la politique qualité du site, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur (IATF16949, EN9100) et les orientations du groupe. Vous êtes garant(e) de son appropriation par l'ensemble des services.
- Structurer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous vous assurez de sa conformité, de son efficacité opérationnelle et de son alignement avec les enjeux stratégiques (performance, satisfaction client, réduction des coûts de non-qualité.).
- Manager les équipes qualité (15 personnes, dont 6 en direct), en assurant l'organisation, la montée en compétences, l'animation et la motivation des équipes. Vous développez une culture orientée client, rigueur et amélioration continue.
- Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités.), en veillant à leur bonne préparation, leur réalisation et la mise en oeuvre efficace des actions correctives.
- Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations clients majeures, en animant les résolutions de problèmes complexes (8D, 5P, QRQC.) et en vous positionnant comme point d'escalade en cas de crise qualité.
- Piloter les plans d'actions qualité préventifs, correctifs et d'amélioration continue, en lien avec les équipes opérationnelles et les exigences clients, pour garantir une démarche robuste et durable.
- Contribuer à la montée en maturité des outils et méthodes qualité (8D, 5P, 5S, AMDEC, QRQC.), en accompagnant leur déploiement sur le terrain et en renforçant l'appropriation par les équipes.
- Suivre les indicateurs qualité, établir les bilans (revue de direction, reporting groupe) et identifier les axes d'amélioration de la performance, en lien avec les autres services (production, méthodes, R&D.).
- Animer les plans d'amélioration continue du site, en identifiant les projets prioritaires et en accompagnant les équipes dans leur mise en oeuvre (Lean, 5S, Kaizen.).
- Participer activement à la stratégie industrielle du site, en tant que membre du comité de direction et pilote de processus, en apportant une vision qualité forte, orientée résultats et client. Vous représentez également le site dans les instances qualité du groupe.

Profil recherché :
- Formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en qualité ou en management industriel.
- Expérience significative (>10 ans) dans des fonctions qualité au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile), incluant du management d'équipe.
- Excellente connaissance des normes IATF16949 et EN9100.
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et à porter une culture d'amélioration continue.
- Solides compétences en communication, en analyse de données et en gestion de projet.
- Anglais professionnel requis (contacts réguliers avec des clients et des équipes internationales).

Experience : 10 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Analyse statistique pour le contrôle qualité, Méthodes et outils de résolution de problèmes, Normes qualité, Procédure de certification, Rédaction de rapports d'audit qualité, Suivi des actions correctives, Suivi des indicateurs de performance qualité, Système de Management de la Qualité (SMQ), Techniques d'amélioration continue, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Améliorer une procédure qualité, Analyser les retours et les réclamations clients, Animer, coordonner une équipe, Collaborer avec d'autres départements pour améliorer les produits, Développer des partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des composants, Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité, Evaluer le coût des non-conformités, Former et développer les compétences des membres de l'équipe, Implémenter des solutions correctives suite aux audits internes, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité, Optimiser les procédures de contrôle qualité pour réduire les délais, Organiser des formations continues sur les normes de qualité pour les équipes, Réaliser un audit technique, Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.