Recrutement IDEX

Contrôleur de Gestion H/F - IDEX

  • Ducos - 972
  • CDI
  • IDEX
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)Au sein de la Direction Régionale Antilles-Guyane, vous accompagnez la Directrice Financière dans les domaines suivants :


Production des clôtures de gestion mensuelles en garantissant la fiabilité et le respect des délais (validation CA, travaux en cours, lissage des charges...).

Réalisation du contrôle budgétaire, analyses d'écarts (faits marquants, anomalies, affaires déficitaires...).

Construction du budget et des rolling forecasts de son périmètre.

Appui aux opérationnels dans l'analyse de leurs comptes, animation des revues d'activités / performances mensuelles des agences.

Identification des axes de progrès et accompagnement des opérationnels dans le déploiement et le suivi de plans d'actions.

Garantir la bonne application des normes et des procédures du groupe.

Suivi du niveau des travaux en cours et des factures à établir.

Suivi des indicateurs Cash

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation supérieure en finance ou gestion (Bac +5), vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion. Vous aimez les chiffres, avez de solides bases en comptabilité, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et, idéalement, de la suite Google.

Reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur, vous savez réagir dans un environnement exigeant. Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.

Compétences et qualités requises :


Rigueur et sens de l'organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit critique

Aisance en communication écrite et orale

Discrétion et sens de l'éthique

Autonomie et goût du travail en équipe
*

Adaptabilité à un environnement exigeant

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