Cadre Socio Éducatif H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif La Fondation d'Aligre et Marie-Thérèse est un établissement public médico-social accueillant plus de 300 personnes (adultes en situation de handicap et personnes âgées). Son histoire sur le Département d'Eure-et-Loir est ancienne et reste inscrite sur ses murs et dans son architecture.
Aujourd'hui, l'établissement est un lieu de vie pour l'ensemble des résidents accueillis au sein de différents services. Des équipes de professionnels soignants et éducatifs accompagnent les usagers dans leur vie quotidienne et dans le respect de leur projet individualisé : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, agents de services hospitaliers. Une équipe de rééducateurs est également présente avec des temps d'intervention de kinésithérapeute libéraux, d'un ergothérapeute et d'un psychomotricien. L'établissement dispose en outre de temps de médecin généraliste, coordonnateur et psychiatre.
De nombreuses activités socioéducatives peuvent être proposées aux résidents accueillis (activités sportives, manuelles, culturelles)
EHPAD
Hébergement Permanent : 48 lits
Accueil de jour : 10 places/jours
Plateforme d'Accompagnement et de répit

FAM
Hébergement Permanent : 51 lits
Hébergement Temporaire : 2 lits
Accueil de jour : 4 places

FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes
Hébergement Permanent : 70 lits

Foyer de vie
Hébergement Permanent : 98 lits
Hébergement Temporaire : 2 lits + 1 lit de stage
Accueil de jour / Dispositif d'Accompagnement au Parcours d'Insertion : 31 places

L'établissement recherche un cadre socio éducatif pour intervenir sur le FAM de l'établissement et coordonner l'activité éducative.

Missions générales :
- Planifier, organiser et coordonner les accompagnements du quotidien de la personne accueillie.
- Être garant du respect de la dignité, de la liberté et des droits de la personne accompagnée.
- Veiller à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect qualité, de l'hygiène, la sécurité et l'environnement, en manageant des équipes.
- Porter le projet institutionnel au sein du service
- Collaborer au pilotage stratégique du service
- Mettre en place une communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes
- Élaboration et mise en place de l'organisation du service, dans son domaine d'activité
- Rédaction du rapport d'activités annuelle
- Encadrement, soutien de proximité d'équipe(s), gestion et développement des compétences et potentiels des professionnels, de manière collective et individuelle.
- Elaboration, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Participation à la mise en uvre du projet d'établissement
- Force de propositions concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

Poste à pourvoir au 01/09/2025. Etablissement concerné par le versement du SEGUR. Application des grilles de la Fonction Publique Hospitalière.