Recrutement Harry Hope

Technicien de Maintenance H/F - Harry Hope

  • La Petite-Boissière - 79
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 15 juillet 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Contexte et finalité du poste :

Intégré(e) au sein d'un site de production à taille humaine, dynamique et en constante évolution technologique, le ou la Technicien(ne) de maintenance industrielle Niveau 2 contribue directement à la fiabilité et à la continuité de l'outil industriel. En interaction permanente avec les équipes de production, les prestataires extérieurs et les services supports, il ou elle assure le bon fonctionnement des équipements et infrastructures dans une logique de performance, de sécurité et d'amélioration continue.

Missions principales :

1. Maintenance curative :

Prendre en charge les demandes d'intervention transmises par le responsable maintenance.

Diagnostiquer les dysfonctionnements à l'aide d'outils de mesure, de lecture de plans et de logiciels de supervision.

Réparer les équipements industriels en intégrant les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

Respecter les procédures de sécurité en vigueur et s'appuyer sur les standards de maintenance lorsqu'ils existent.

Garantir une remise en service rapide des équipements afin de limiter les temps d'arrêt de production.

Documenter chaque intervention dans le logiciel de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).

2. Maintenance préventive :

Réaliser les opérations prévues au planning de maintenance : nettoyage, graissage, remplacement de pièces d'usure, contrôles visuels, etc.

S'appuyer sur la documentation technique pour assurer la conformité des interventions.

Contribuer à l'anticipation des pannes en repérant les signes de dégradation ou de dérive.

3. Communication et transmission des savoirs :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques.

Alerter en cas de dérive, de dysfonctionnement récurrent ou de situation à risque.

Accueillir les nouveaux techniciens ou intérimaires et contribuer à leur formation sur les équipements et les procédures internes.

Transmettre des informations techniques utiles lors des passages de consigne ou des réunions d'équipe.

Le profil recherché

Profil recherché

Formation :
Bac Pro à Bac +2 dans les domaines de la maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou équivalent.

Expérience :
Première expérience réussie dans un environnement industriel exigent. La polyvalence technique est un atout fort.

Compétences techniques :

Diagnostic de pannes multi-techniques (mécanique, électricité, automatisme)

Lecture de plans et schémas techniques

Connaissance des outils de GMAO

Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel

Notions de base en informatique industrielle et réseaux appréciées

Qualités personnelles :

Esprit d'analyse et réactivité

Rigueur, autonomie et sens de l'initiative

Esprit d'équipe et goût pour le terrain

Capacité à travailler en sécurité et à alerter en cas d'anomalie

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrerez un site industriel performant, doté d'installations modernes, dans une structure où l'implication individuelle est reconnue. Ce poste vous permettra de développer votre polyvalence technique, de contribuer à des projets d'amélioration concrets, et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et soudée.

Postuler sur le site du recruteur