Recrutement Harry Hope

Gestionnaire de Patrimoine H/F - Harry Hope

  • Saint-Avertin - 37
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.?? Offre d'emploi - Conseiller / Gestionnaire de Patrimoine (H/F)

?? Tours (37) - Centre-Val de Loire ?? CDI - Temps plein ?? Création de poste

Vous avez une solide expérience en gestion de patrimoine et une appétence pour la fiscalité et le conseil global ?
Vous souhaitez vous investir dans un projet structurant, en lien avec un important réseau national d'expertise comptable ?
Cette opportunité est faite pour vous !

?? L'environnement de travail
Notre client est un cabinet indépendant en gestion de patrimoine, intégré au sein d'un groupe régional en pleine structuration.
Basé à Tours, il accompagne déjà un réseau de 60 cabinets d'expertise comptable à travers la France. Le fondateur, ancien expert-comptable, pilote seul aujourd'hui la partie patrimoniale et souhaite recruter son premier collaborateur salarié pour poser les fondations d'une équipe structurée et pérenne.

?? Le poste : Conseiller / Gestionnaire de Patrimoine (H/F)
En lien direct avec le dirigeant, vous aurez un rôle clé dans le développement du pôle. Vous serez amené(e) à :

Réaliser des bilans patrimoniaux complets,

Mener des études retraite, optimisation fiscale, transmission,

Préparer et animer les rendez-vous clients (présentation des rapports, conseils sur mesure),

Accompagner des dirigeants d'entreprise et professions libérales,

Travailler en collaboration avec les cabinets d'expertise comptable du réseau,

Participer à des missions ponctuelles de conseil prévoyance / santé, selon votre appétence.

?? Conditions proposées
CDI - Temps plein (35h),

Travail majoritairement en visio, avec 1 à 2 déplacements par mois selon les clients,

Prise en charge des frais kilométriques lors des rendez-vous physiques,

Carte avantages type CE, mutuelle, bons d'achat, prime sur performance,

Poste évolutif : montée en responsabilités possible à moyen terme, avec création d'équipe,

Rémunération : à partir de 30KEUR brut annuel, à ajuster selon profil et expérience,

Disponibilité idéale : en fin de journée (à partir de 18h) pour s'adapter aux contraintes clients.

Le profil recherché

? Profil recherché
Expérience d'au moins 5 ans dans une structure en gestion de patrimoine (cabinet, banque privée, réseau structuré),

Maîtrise indispensable de la fiscalité et des enjeux comptables en lien avec le patrimoine,

Capacité à être autonome sur les études et les rendez-vous,

Bonne culture client, pédagogie, rigueur et éthique professionnelle.

?? Une certification en gestion de patrimoine ou un diplôme en lien (CGPC, Master, ESC...) est un plus.

?? Pourquoi rejoindre ce projet ?
Une création de poste, avec la possibilité de co-construire l'activité,

Un dirigeant expérimenté et humain, porteur d'une vraie vision patrimoniale,

Un flux constant d'opportunités via le réseau d'expertise comptable,

Une ambiance de travail flexible, à taille humaine et en pleine expansion.

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