Site Manufacturing Assembly Manager H/F - OPmobility

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au coeur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'Euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

L'usine de Vernon (27), spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.), est à la recherche d'un responsable de production affecté au secteur assemblage (RUAP assemblage).

Votre mission

Rattaché au Directeur de l'usine, en tant que RUAP Assemblage, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'unité autonome de production assemblage qui fabrique et livre les produits à ses clients en flux synchrones courts, en adéquation avec les objectifs de performance industrielle de l'usine.

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :
- Est membre du Comité de Direction
- Assure le management de l'équipe de l'UAP assemblage (60 collaborateurs dont 2 managers d'équipe et 1 ingénieur méthodes)
- Est moteur dans la démarche d'amélioration continue et d'optimisation de son atelier, au service de la performance de l'usine
- Est responsable du processus clé dont il a la charge au sein du système de management intégré (revue de processus, gestion des KPI, révision et mise à jour périodique des procédures, mise en oeuvre des actions correctives et préventives selon les besoins et provision des ressources pour la réalisation des processus).
- Est le garant de la production des produits conformément aux cahiers des charges, aux exigences des clients et arrête la production en cas de risque de livraison de pièces défectueuses ou de production de non-conformité.
- Est responsable de la bonne application des procédures et standards au poste de travail.
- Remonte au service compétent les problèmes ou risques de non-conformité des composants ou produits sous traités.
- Assure un reporting, un suivi et une analyse des indicateurs de son activité.
- En cas de changements, d'aléas ou à la suite de réclamations clients ou analyse des indicateurs, définit des plans d'actions et s'assure de leur mise en place et de leur efficacité.
- Supervise l'ordonnancement interne (changements de fabrication, lancement), ainsi que les approvisionnements de son UAP.
- Suit et optimise le niveau de stocks.
- Est responsable du bon état de maintenance et de capabilité des équipements mis à sa disposition.
- Propose le budget de fonctionnement de son atelier (consommables, frais), en assure le suivi et propose des actions de réduction des coûts.
- S'assure que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables (internes et externes) qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience de la fonction dans un contexte industriel (de préférence automobile), vous êtes orienté résultats/clients, êtes doté de leadership et de bonnes capacités relationnelles, et aimez relever des défis au quotidien dans des environnements exigeants.

Rejoignez OPmobility !

Une grille de rémunération avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, etc.

Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur OPmobility, un accompagnement individualisé et un parcours de formation dédié.

Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !

En tant qu'employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.