Recruteur de Rue - Tour de France 2025 H/F - ENOV

ENOV est un cabinet d'études marketing reconnu pour ses expertises, ses innovations et ses méthodes de travail « enovantes ».Description du poste

Enov X WeFieldWork - Collecte de données terrain

Présentation de l'entreprise :
Enov et We Field Work sont des sociétés spécialisées dans la collecte de données terrain pour des études marketing, sociologiques et d'opinion.

Contexte de la mission :
Dans le cadre d'une étude menée pendant le Tour de France 2025, nous recrutons plusieurs recruteurs de rue H/F pour intervenir sur différentes étapes le 19 juillet.

Description de la mission :

Aller à la rencontre des spectateurs sur les lieux de l'événement

Recueillir leur consentement pour qu'ils puissent être recontactés ultérieurement (aucune enquête à réaliser sur place)

Conditions :

Durée : 4 heures de terrain par jour

Objectif : 18 contacts par heure

Formation obligatoire à distance (30 minutes)

Rémunération : 11,97 € brut/heure

Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km

Profil recherché :

Très bon relationnel, à l'aise à l'oral

Autonomie, ponctualité, rigueur

Les étapes concernées dans votre secteur le 19 juillet :

Lourdes : 09h00-13h00

Accès facilité par un Pass véhicule, y compris en montagne

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 jour

Rémunération : 11,97€ par heure

Nombre d'heures : 4 par jour

Horaires :

Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/07/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Collecter et analyser des données, des informations

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.