
Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Institution le Bruckhof
- Strasbourg - 67
- CDD
- Institution le Bruckhof
Les missions du poste
Accueil d'enfants déficients auditifs de la naissance à la fin des étudesInstitut pour enfants déficients auditifs recrute un éducateur spécialisé en CDD du 25/08 au 19/09/25 à temps plein. Travail sur temps scolaire avec un lever, une soirée d'internat et un transport d'enfants sur Strasbourg. Il interviendra pour la partie éducative auprès d'un groupe d'enfants de 8 à 11 ans, y compris pour les temps de repas avec des temps en inclusion dans l'école de secteur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, Planification d'activités éducatives, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Concevoir un projet éducatif, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer une situation conflictuelle, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Rendre compte de son activité, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Savoir alerter en cas de problème
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).