Directeur du Patrimoine Immobilier Logistique et de la Sécurité H/F - Avignon Universite

Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/

Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicapContexte et enjeux du poste :

Dans le cadre de la structuration d'un nouveau service transversal dédié au patrimoine immobilier, à la logistique, à l'organisation des événements et à la sécurité, l'établissement recrute un directeur ou une directrice chargé.e de concevoir, mettre en place et piloter cette direction. Ce poste revêt une dimension stratégique et opérationnelle forte dans un contexte d'évolution réglementaire, de future dévolution du patrimoine, de gestion optimisée des ressources et de développement durable. En effet la personne recrutée aura un rôle de conseil auprès de la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine. Elle définira la politique de gestion des actifs immobiliers et la mise en en oeuvre la stratégie immobilière.La direction a en charge un parc immobilier hétérogène de 80 000m² sur 9 ha de foncier, composé de 2 campus, avec une grande diversité historique (architecturale et fonctionnelle).

Missions du service :

La DPILS sera composée des pôles suivants :
- Un pôle administration, finances et pilotage : prenant en charge, outre le suivi budgétaire du service, le suivi administratif des marchés publics et des contrats qui en découlent. Pilotage, Appui administratif, Ingénierie évènementiel.
- Un pôle moyens généraux, logistique, sécurité et sureté : en charge d''assurer l'entretien des locaux, parcs et jardins, la logistique, la gestion et suivi de la flotte automobile, l'inventaire du mobilier, la gestion de l'accueil

Vos missions : Conseiller la direction de l'établissement dans le domaine du patrimoine, définir la politique de gestion des actifs immobiliers et mettre en oeuvre la stratégie immobilière, en intégrant systématiquement les enjeux de développement durable.

Activités principales :

- Créer et structurer le service : concevoir l'organisation, les processus, les outils de pilotage et coordonner les moyens humains et matériels. Manager les équipes ; encadrer directement des collaborateurs disposant de compétences en ingénierie, programmation et management de projets ; proposer les postes au recrutement ; développer le projet de service
- Piloter la stratégie immobilière : assurer la gestion, l'entretien, la sécurité et la valorisation du patrimoine immobilier
- Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques, Piloter cette dernière en ajustant l'organisation, choisir les outils, définir les objectifs et assurer le suivi des indicateurs
- Conduire les projets immobiliers : assurer la maîtrise d'ouvrage de projets de construction, rénovation, réhabilitation. Garantir la pérennité du patrimoine immobilier au regard des moyens alloués
- Prise en compte systématique des enjeux écologiques, de résilience climatique et de maîtrise des consommations énergétiques
- Intégration des nouvelles technologies pour une meilleure performance des équipes et des installations
- Accompagner les composantes dans l'expression de leurs besoins et de leurs projets immobiliers. Traduire les besoins exprimés en opération, élaborer les programmes, passer les marchés de maîtrise d'oeuvre et suivre l'opération d'un point de vue technique, financier et livrable
- Organiser le lancement de nouvelles opérations immobilières en construction ou rénovation en établissant notamment un planning de réalisation en fonction des orientations stratégiques de l'établissement
- Proposer, ordonner, suivre et justifier l'exécution budgétaire des opérations de travaux neufs, entretien, maintenance, exploitation et sécurité confiées à la direction du patrimoine ; élaborer les prévisionnels de coût de fonctionnement des bâtiments.
- Préparer et accompagner les montages juridiques et financiers permettant la planification pluriannuelle des investissements immobiliers liés à la mise en oeuvre des grands projets.
- Représenter le maitre d'ouvrage auprès des partenaires et opérateurs

Experience : 36 Mois

Compétences : Code des marchés publics, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Piloter la préparation de travaux

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).