Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Equipe Mobile Autisme Enfants Adultes -

Le Pôle de Haute-Loire géré par la Croix-Rouge Française accompagne les personnes (Enfants et Adultes) en situation de handicap (autisme ou autres troubles du spectre de l autisme, déficience intellectuelle avec troubles associés, troubles psychiques)
L EMAEA 43 s appuie sur le principe qu une approche adaptée à l autisme et à la prise en compte des besoins spécifiques de la personne est un acte de prévention des comportements problèmes et des ruptures dans le parcours de vie.La Croix Rouge française recrute pour l'Equipe Mobile Autisme à partir du 26/08/2025
Un Educateur spécialisé (X/H/F)
En CDI, temps partiel 0.90 etp
Poste basé à Pôle Médial 1 Avenue de Chaussand 43 200 Yssingeaux

Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous êtes en charge de :
Vous soutenez et accompagnez les intervenants (professionnels et aidants) autour de la situation d'un usager. Vous les aidez à comprendre les personnes avec autisme pour mieux les accueillir.
Vous favorisez la mise en place de bonnes pratiques (ANESM, HAS) dans les lieux d'accueil ou de soins des personnes.
Vous diffusez les pratiques d'aide aux aidants dans une optique de guidance parentale (information, ajustements dans la vie quotidienne : repas, coucher, communication.
Vous renforcez les liens avec les partenaires : établissements médico-sociaux, éducation, secteur sanitaire, professionnels de la petite enfance, professionnels libéraux, entreprises.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez des compétences approfondies de l'autisme et des méthodes cognitivo-comportementales préconisées par l'ANESM et l'HAS première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Rejoignez nous :
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

Notre service
EMAEA :
Il a pour mission de soutenir des professionnels et aidants dans les accompagnements qu'ils mettent en oeuvre à destination des personnes avec TSA, les aider à comprendre les personnes avec autisme pour mieux les accueillir.

Il apporte un appui technique et une expertise aux professionnels comme aux parents dans l'observation, l'adaptation des modalités d'accompagnement, l'élaboration de programme d'intervention et l'évaluation de la mise en oeuvre des préconisations.

L'EMAEA intervient en milieu de vie ordinaire, à domicile et en établissements et services médicosociaux accueillant des personnes avec autisme ou TSA. L'intervention de l'équipe mobile vise donc à renforcer le transfert des pratiques afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement. Elle n'a pas pour finalité un accompagnement direct des usagers, ni une mission de diagnostic.

Projet d'établissement
Le projet de Pôle a l'ambition de renforcer l'autodétermination et le pouvoir d'agir de toutes les personnes accompagnées en promouvant l'accès aux droits et accroître la participation des personnes accompagnées et leurs représentants.

Apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes en rendant l'accompagnement plus inclusif, plus souple et plus adapté à la prise en compte des situations.
Assurer une meilleure coordination des parcours.

Pour postuler :
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 18/07/2025 à la direction du Pôle Handicap Exclusion 43, Croix Rouge Française par mail à ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.