Agent Administratif des Finances Publiques Contrat Pacte H/F - Direction Departementale Finances Publi

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques de l'Eure recrute 1 agent de catégorie C en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.

Service des Impôts des Particuliers de Vernon

L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires.

Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.

Conditions d'accès au dispositif PACTE :

- Être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- Ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH

Pour postuler il faut impérativement postuler à l'offre et compléter un dossier de candidature composé de :

- La fiche PACTE disponible sur ce lien https://urls.fr/r38pK\_

- D'un CV + une lettre de motivation obligatoire

LES DOSSIERS INCOMPLETS NE SERONT PAS ETUDIES.

Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre) à l'agence FT Evreux Brossolette par mail ****@****.** ou par courrier : adresse de l'agence 41 rue Pierre Brossolette 27000 Evreux au plus tard le 08/09/2025 minuit.

Experience : Débutant accepté

Compétences : notion de bureautique appréciées

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.