Agent de Nettoyage H/F - Cesbron Services

L'entreprise Cesbron Services est une entreprise de NETTOYAGE dont le siège social est situé à Tours. Nous intervenons sur 2 régions TOURAINE - ANJOU, principalement en Indre et Loire (37) et le Maine et Loire (49).
Cesbron Services répond avec sérieux, transparence et rigueur à vos demandes concernant l'hygiène et la propreté de vos locaux.
> Nettoyage Entretien Désinfection (Bureaux, Communs des immeubles, Chantier Bungalows)
> VitrerieAgent / Agente d'entretien (H/F)

Secteur : (TOURS)
Contrat : CDD - Temps partiel (10 à 15h/semaine)
Évolution possible vers un CDD 35h/semaine longue durée
Permis B obligatoire

Vous cherchez un emploi dynamique dans une entreprise à taille humaine ?

Vos missions principales :
- Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, sanitaires, résidences.)
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Utilisation du matériel adapté (formation assurée si besoin)
- Interventions possibles sur plusieurs sites (permis indispensable)

Votre profil :
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel
- Une première expérience est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
- Le permis B est obligatoire (véhicule de service ou indemnités de déplacement possibles)

Ce que nous proposons :
- Un emploi stable, avec possibilité de passer à 35h/semaine
- Une équipe bienveillante, à l'écoute et disponible

Candidature à envoyer à :
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Ou postulez directement via Pôle emploi avec votre CV à jour

Experience : Débutant accepté

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.