
Vendeur - Vendeuse pour des Produits Haut de Gamme H/F - Chocolaterie Sandrine Chappaz
- Saint-Laurent-du-Pont - 38
- CDI
- Chocolaterie Sandrine Chappaz
Les missions du poste
Intégré (e) dans une équipe de 5 personnes basée au centre de Saint Laurent du Pont (2 place Aristide Briand), sous la responsabilité de la responsable de la partie « Commerce », vous assurerez le rôle de vendeur(se) à la boutique, dont les principales missions sont :
La gestion de la boutique et de ses produits :
- Accueillir, conseiller et servir les clients.
- Assurer la propreté et la bonne présentation du lieu.
- Réachalander la boutique.
- Organiser la vie de la vitrine suivant les périodes.
- Réaliser les sorties de stock des produits.
La préparation de commandes jusqu'à leur expédition chez les clients :
- Préparer les commandes reçues sur la e. boutique
- Faire évoluer le statut des commandes dans le logiciel
- Conditionner et expédier les commandes.
Le renfort ponctuel à la production dans le laboratoire :
- Emballer des produits.
- Aider à la fabrication des biscuits, glaces et gâteaux de voyage.
5 jours de travail par semaine dont le samedi (fermeture hebdomadaire le dimanche)
Suivant les jours entre 8h45-12h30 et 14h00-19h00.
Qualités requises :
- Être accueillant(e), souriant(e), avoir le bon niveau d'empathie, de la prestance et les messages pertinents vis à vis des clients.
- Avoir le goût du beau, du bon et le souci de l'esthétique !
- Avoir la capacité à s'intégrer à l'équipe et contribuer à la bonne ambiance collective orientée performance (empathie, respect et entraide.)
- Avoir un niveau de dynamisme élevé.
Démarrage au 01/09/2025. Un période de formation sur les produits est à prévoir en amont.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - minimum en vente
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.