Assistant Commercial H/F - Ltd International

LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Commercial H/F. Rattaché(e) à un chef de groupe, vos missions principales seront les suivantes :

NÉGOCIATION :

- Assurer le suivi administratif de la relation commerciale avec les fournisseurs du pôle Parapharmacie : CGV, tarifs, aide à la saisie des accords cadre

- Prendre en charge le parcours de signature et le suivi des différents contrats (contrats de trade
marketing, contrats cadre...) et autres courriers officiels.

- Reporting quotidien via tableau de suivi avec le contrôle de gestion

- PROMOTION :

- Piloter la contractualisation des opérations promotionnelles : prendre en charge de A à Z le process d'édition et de signature des contrats de mandats, afin d'apporter une parfaite sécurisation juridique de la promotion.

- Paramétrage des offres promotionnelles

- ACCUEIL DE LA PARAPHARMACIE :

- Assurer au quotidien l'accueil et la gestion administrative du pôle Parapharmacie : prise en
charge des demandes et remontées diverses des magasins (téléphoniques ou via la messagerie
générique de la Parapharmacie), traitement du courrier entrant et sortant, mise à jour des listes
de diffusion

- Assurer l'interface entre l'équipe / les magasins / les centrales régionales / les fournisseurs pour
divers échanges de documents : gestion de la newsletter, déclaratifs CA mensuels des
fournisseurs, bilan des ristournes conditionnelles, déclaration du CA dans l'extranet, suivi du
paiement des créances, administration de sondages divers

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.