Formateur·trice Assistant·e de Vie aux Familles H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Missions : Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités principales :
- Animer des séances de formation en présentiel et à distance.
- Préparer, suivre et évaluer les parcours de formation et de certification.
- Adapter les supports pédagogiques selon les publics et les modalités.
- Assurer la veille pédagogique et technique du secteur des services à la personne.
- Accompagner les stagiaires dans leurs apprentissages et leur insertion professionnelle.
- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.
- Participer à la logistique de l'unité de formation.
- Présenter l'offre de formation AFPA aux entreprises partenaires.
- Remonter les besoins repérés auprès des entreprises à la fonction développement.

Compétences requises :
- Maîtrise des gestes professionnels liés aux services à la personne :
- Aide à la toilette, à l'habillement, à la mobilité et à l'alimentation.
- Accompagnement des enfants et des personnes en situation de handicap.
- Connaissances en pédagogie, évaluation, ingénierie de formation.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Capacité à créer une relation professionnelle bienveillante et structurée.
- Aisance avec les outils numériques et les modalités multimodales de formation.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et posture professionnelle adaptée.

Profil attendu :
- Diplôme ou titre de niveau 5 minimum à dominante sociale ou médico-sociale (ex : BTS ESF, DE CESF.).
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les services à domicile, dont 2 ans en structure d'aide à domicile.
- Première expérience en formation ou animation pédagogique appréciée.
- Mobilité requise pour des interventions sur différents sites ou en entreprise.
- Rigueur, autonomie et engagement dans un travail collectif.

Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH

Experience : 5 An(s)

Compétences : Techniques de formation individuelle, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.