Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée de Prévention H/F - Pôle Emploi

Localisation : Bordeaux Nord (quartiers du Lac, Bacalan, Grand Parc, Saint-Louis)
Prise de poste : 1er octobre 2025
Type de contrat : CDI - Temps plein
Convention collective : CCN 66 - Poste éducatif de prévention spécialisée

Contexte & missions :
Dans le cadre d'une mission relevant de la Protection de l'Enfance, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la prévention spécialisée sur le territoire de Bordeaux Nord, auprès d'un public âgé de 11 à 21 ans.

Sous la responsabilité d'un chef de service, vous assurez une présence éducative de proximité, en lien avec les quartiers et les lieux de vie des jeunes. Votre action s'inscrit dans une logique d'accompagnement global : éducatif, social, relationnel et communautaire.

Vos missions s'articulent autour de trois axes :
- - Accompagnement éducatif individualisé (écoute, soutien, insertion, orientation)
- - Actions collectives et dynamiques de groupe (prévention, médiation, projets)
- - Implication dans les dynamiques de territoire (projets locaux, partenariats, diagnostics partagés)

Cadre d'intervention
Votre action s'inscrit :
- Dans le cadre législatif de la Protection de l'Enfance (CASF, loi du 02/01/2002),
- En conformité avec l'arrêté du 4 juillet 1972 (anonymat, libre adhésion, non-mandat),
- En cohérence avec le schéma départemental de la prévention spécialisée de la Gironde,
- Et dans le respect du projet associatif et du projet de service et du référentiel interne UBAPS.

Conditions d'exercice & avantages
- - Horaires variables : adaptation au terrain, soirées et week-ends ponctuels
- - Mobilité : sur Bordeaux Métropole et au-delà (véhicule de service à disposition)
- - Rémunération attractive :
- - Selon expérience et reprise d'ancienneté
- - Prime Ségur intégrée
- - Œuvres sociales (CSE : culture, sport, vacances.)
- - Possibilités de formation continue (interne, externe, VAE)
- - Équipe stable, accompagnement régulier, supervision possible

Profil recherché
- - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) requis/ DEJEPS accepté sous conditions
- - Sens de l'engagement dans la mission de Protection de l'Enfance
- - Connaissance des publics jeunes et des réalités sociales urbaines
- - Capacités relationnelles, sens du collectif et de l'autonomie
- - Maîtrise des écrits professionnels, rigueur et esprit d'initiative

Modalités de candidature
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2025
Envoyez votre CV + lettre de motivation à : Monsieur Le Directeur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.