Eje Directeur - Directrice Adjoint de Crèche H/F - Creches du Sud

Crèches du Sud, association de l'économie sociale et solidaire forte de près de 40 ans d'expérience, anime 18 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.

Notre réseau, labellisé Écolo Crèche (label de développement durable dédié à la petite enfance), valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et engage des projets pédagogiques ambitieux.

Nous recrutons pour notre structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Directeur.trice Adjoint.e EJE.

Située au coeur du village de Plan de Cuques, la crèche bénéficie d'un agrément de 60 berceaux et dispose de 3 sections avec des espaces extérieurs ombragés (jeux et potager).
Le repas est cuisiné sur place par un cuisinier chaque matin.
L'amplitude horaire d'ouverture est de 8h00 à 18h00.

Poste :
Le/la Directeur.trice Adjoint.e assure avec la directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la directrice en son absence.
Mobile au sein des sections, opérationnelle et polyvalente, le/la directeur.trice adjoint.e assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.

Principales missions :
- Met en oeuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers

Profil :
Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants

Rejoindre les équipes Crèches du Sud, c'est :
De l'encadrement et du soutien (directrice, référente pédagogique, coordinatrice, service RH, maintenance et médecin de crèche) ;
Une semaine de quatre jours et demi de travail ;
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ;
La possibilité de déjeuner un menu complet à tarif préférentiel (4,50€) ;
Un parking gratuit à proximité de la crèche ;
Un CSE dynamique (chèques vacances, places cinéma, etc.) ;
Une participation au transport en commun (60%) ;
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% ;
Une prime de cooptation en contribuant à un recrutement.

Prise de poste : 25/08/2025
Salaire brut mensuel de base : 2 465.42€ + Prime d'assiduité 120€ + reprise expérience branche Alisfa

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants