Chef de Service H/F - Ctre pour Myopathes la Foret

L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapies innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances.

L'AFM-Téléthon poursuit son action d'accompagnement des personnes malades et de leur entourage. Le pôle Yolaine de Kepper réunit une MAS, un SAMSAH, un Village Répit Familles. La Maison d'Accueil Spécialisée accueille environ 50 résidents atteints de maladies rares dont les maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives. Pour compléter une équipe en poste constituée d'une IDEC et d'une cheffe de service médico-sociale, nous recherchons un(e) chef(fe) de service, à temps plein, pour contribuer à l'élaboration et à la réalisation de nombreux projets en cours. Nous attendons une personne qui saura :

- Piloter l'action de deux services en lien avec la direction du Pôle, l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et les personnes accompagnées
- Encadrer et animer l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire (AS/AMP, animateur) dans le respect du projet associatif du Pôle
- Garantir la coordination des activités d'animation, avec les prestataires extérieurs et les projets de l'Etablissement
- Contribuer à la conduite des projets personnalisés et en garantir leur mise en oeuvre
- Contribuer au développement du réseau de partenaires et à l'innovation des réponses
- Assurer des permanences administratives en alternance avec les cadres de l'équipe de direction

Capacité :
- Engagement, qualité d'écoute et représentation
- prise de décisions, partage de solutions, créativité
- collaboration, travail en équipe, animation
- compréhension des dynamiques RH
- réflexion, recul, argumentation

Devoir de discrétion professionnelle, loyauté, ponctualité, exemplarité
CCN51, temps plein
CAFERUIS ou équivalent exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.