Animateur Socioculturel Jeunesse Wissembourg - Oct 2025 H/F - FDMJC d'ALSACE

Vous mettrez en place, sous la responsabilité d'un animateur responsable, en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, des projets fédérateurs dans le domaine de la jeunesse, de la culture, de l'environnement et de la citoyenneté. Vous accompagnerez les jeunes et les familles dans leurs projets et saurez créer du lien avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire.

MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'animation socioculturelle du territoire
- Participer à la répartition et au suivi des moyens affectés à la mise en oeuvre du projet
- Développer et animer une offre de loisirs sur le territoire
- Accompagner et faciliter l'engagement des jeunes
- Développer, mobiliser et participer à la dynamique associative ainsi qu'à la dynamisation locale

COMPÉTENCES REQUISES
Une bonne connaissance :
- Du public adolescent : ses attentes et ses aspirations
- Du milieu socio-éducatif
- De l'adhésion et de la promotion aux valeurs de l'éducation populaire

PROFIL
- Curieux(se), Créatif(ve) et intéressé(e) par le milieu de l'éducation populaire, l'environnement, la culture, les arts et le sport
- Grande capacité d'adaptation et envie de s'investir pleinement.
- Suivi de budgets, animation
- Désir de travailler au sein d'une équipe et d'un réseau.
- Capacité à être autonome
- Prérequis : BPJEPS, BEJEPS ou BAFD souhaité et/ou toute formation en rapport avec le poste sera appréciée.

LIEU DE TRAVAIL PRINCIPAL :
Territoire de la Communauté de Communes du Pays de Wissembourg. Bureau situé à Wissembourg

TEMPS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
35h par semaine, 18 semaines à 39h + 10 jours de RTT pour une année pleine.
Indice 285 selon convention collective ECLAT (ex-animation) Soit une rémunération brute globale mensuelle de 2025 € + éventuelle reconstitution de carrière à l'embauche.
Autres avantages liés au poste : tickets restaurants, mutuelle santé (55% employeur).

PRISE DE POSTE : Octobre 2025

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Experience : 2 Mois - dans le métier

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.