Auxiliaire de Vie Auprès de Personnes Âgées à Domicile H/F - Pôle Emploi

Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne :

L'aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage
Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas
L'entretien du cadre de vie
L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L'accompagnements aux rendez-vous médicaux
L'accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Des plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
Des temps de trajet payés entre chaque client
remboursement frais kilométriques
- Une équipe bienveillante et à l'écoute

- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !

- Des événements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc.

- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant

Et après ?

Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures,.etc.).

Vos savoirs-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Aider des personnes dans leur cadre de vie, Diplôme,Expérience auprès de personnes âgées dépendantes

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.