Chargé - Chargé de Sourcing et Community Manager H/F - E2C Val-de-Marne

L'Ecole de la 2e Chance du Val-de-Marne accueille chaque année plus de 300 jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire peu ou pas qualifiés (jusqu'au niveau Bac), et motivés pour s'engager dans un parcours de formation en alternance visant leur insertion sociale et professionnelle durable.
L'E2C94 est membre du Réseau E2C France.Vous avez le contact facile, vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, vous aimez aller sur le terrain, et vous voulez un job qui a du sens ? Boostez l'accès des jeunes à l'E2C Val-de-Marne et rejoignez une équipe engagée !
Votre mission : repérer, mobiliser, convaincre les jeunes éloignés de l'emploi de rejoindre notre parcours et faire rayonner l'E2C94 sur le terrain comme sur les réseaux sociaux.

C'est quoi l'E2C94 ? C'est un tremplin pour les jeunes adultes (16 à 25 ans) qui veulent reprendre confiance, développer leurs compétences et construire leurs projets professionnels. L'E2C94 accompagne plus de 300 jeunes par an, en lien avec les acteurs de son territoire (prescripteurs, entreprises, organismes de formation, institutionnels.) en proposant un parcours de formation gratuit, rémunéré, à temps plein et en alternance (périodes à l'E2C et stages en entreprises).

VOS MISSIONS
Mobilisation et recrutement des jeunes (mission principale)
- Mener des actions "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes (salons, forums, animations locales, portes ouvertes, maisons de quartiers, etc.) ;
- Identifier et motiver des jeunes éligibles à notre parcours de formation (16-25 ans, sans emploi ni qualification requise) ;
- Animer une communauté de candidats potentiels via tous les canaux pertinents (terrain, téléphone, sms, Insta, TikTok, etc.) ;
- Organiser et animer des réunions d'information collective ;
- Assurer la présence de l'E2C94 sur les événements Emploi/Jeunes du territoire (Forums, salons, Fêtes de quartier, etc.) ;
- Suivre les candidatures jusqu'à leur inscription.

Relations avec les prescripteurs
- Fidéliser les partenaires existants et en identifier de nouveaux (Missions Locales, France Travail, acteurs Jeunesses, associations, villes, etc.) ;
- Développer les canaux de recrutement de jeunes sur l'ensemble de notre territoire ;
- Se faire connaître et participer aux actions du département pour l'insertion des Jeunes ;

Community management
- Créer du contenu dynamique et impactant pour les réseaux sociaux pour développer la visibilité et l'attractivité de l'E2C94 (photos, vidéos, visuels, etc.).
- Animer la présence de l'E2C94 sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta, TikTok, LinkedIn).
- Réaliser des contenus et les publier sur les supports digitaux les plus adaptés (site web, YouTube, réseaux sociaux, etc.) ;
- Recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de l'E2C (influenceur-ceuses, forums de discussion, développement des abonnés, etc.) ;
- Assurer le reporting des actions menées et l'actualisation des bases de données Prescripteurs en lien avec les équipes.

VOTRE PROFIL
- Vous aimez aller à la rencontre des gens, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit ;
- Vous savez vous adapter à des publics variés, avec tact et énergie ;
- Vous êtes créatif-ve, autonome, rigoureux-se, savez travailler en équipe, et vous avez le sens du résultat ;
- Vous êtes sensible aux enjeux de l'insertion, de l'emploi et de la jeunesse ;
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux, la suite Office et les outils digitaux de création de contenus (vidéos, Canva, outils de mailing.).
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INFOS PRATIQUES
- Rattachement hiérarchique : Ce poste est sous la responsabilité de la Responsable Partenariats et communication, et des Responsables des sites E2C94.
- Type de contrat : CDD 12 mois
- Statut : Technicien Agent de maîtrise (Convention collective organismes de formation, palier 25)
- Salaire : Environ 2 900 € bruts / mois selon profil
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, tickets-resto, RTT

Experience : 18 Mois

Compétences : Licence Pro mention métiers de la communication : événementiel, Organisation d'événements professionnels, Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Administrer un site web, Mettre en oeuvre une stratégie de communication, Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.