Travailleur Social Vacataire H/F - Espoir en Toit

Espoir en Toit recrute pour ses LVA (lieux de vie et d'accueil) et ses micro structures de situations complexes des éducateurs vacataires.

Vous serez en charge d'accompagner selon les structures, des jeunes âgés entre 4/11ans et 11/ 18 ans sur les tâches du quotidien (scolarité, santé, repas, loisirs, gestion du budget, démarches administratives). Vous avez le souci de l'apprentissage vers l'autonomie. Vous travaillerez sur les horaires des soirées/journées. Un profil de moniteur éducateur sera également accepté.

Une expérience en protection de l'enfance et particulièrement auprès de jeunes en difficulté sera appréciée. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, bonnes capacités d'analyse, de rédaction et d'organisation.

Permis B indispensable

Compétences

Travail en équipe
Communication interne et externe
Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs...)
Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien
Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Type d'emploi : Indépendant

Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Favoriser la communication entre les différents intervenants, Favoriser l'entente, la collaboration, Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.