Recrutement Envie Dijon

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Envie Dijon

  • Longvic - 21
  • CDD
  • Envie Dijon
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Envie Dijon est reconnu comme l'un des leader du reconditionnement et de la vente d'appareils électroménagers d'occasions garantis 2 ans, mais également pour son projet d'entreprise (création d'emplois et responsabilité environnementale) et son professionnalisme : notre objectif est de lutter contre la précarité et l'exclusion : nous pensons que l'emploi reste le principal vecteur de l'insertion sociale.Nous recherchons actuellement un.e chauffeur.se poids-lourd en contrat à durée déterminée. Il intègrera notre équipe et accomplira les tâches quotidiennes (collecte des DEEE, conduite sur les points de collecte etc.).

Vos missions :
- Conduire un camion porteur (12 à 19 tonnes) en vue d'assurer l'enlèvement des DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques) chez les détenteurs (grandes distributions et déchèteries) dans le département, ou départements limitrophes.
- Assurer le chargement et déchargement du véhicule
- Assurer la vérification de l'état de son véhicule et signaler tout dysfonctionnement
- Assurer l'entretien de son véhicule
- Déterminer l'itinéraire le plus adapté
- Renseigner les documents de suivi des appareils collectés (Bordereau de suivi de déchets)
- Effectuer le chargement et le déchargement du camion

Profil recherché :
- FIMO souhaitée
- Port de charges lourdes
- Sens du travail en équipe (binôme)
- Français : niveau A2 minimum

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, PERMIS C + FIMO

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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