Agent d'Entretien Qualifié H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic
- Arras - 62
- CDI
- Jules Catoire Audition Parole Communic
Les missions du poste
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP).
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds est à la recherche :
Un(e) agent d'entretien qualifié (H/F)
Contrat à Durée Indéterminée Mi-Temps
Poste à pourvoir le 01/11/2025
Missions :
- Entretenir les locaux de l'établissement en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser le travail journalier suivant les demandes mises à disposition par le N+1 ;
- Effectuer des petits travaux de maçonnerie, plâtrerie ;
- Fabrication et pose de mobilier ;
- Des caissons avec portes et tiroirs en panneaux mélaminés, chants plaqués minces ;
- Des mobiliers d'agencement au système " pas de 32 " démontables ;
- Des complexes d'agencement sur mesure ;
- Des éléments de forme courbe en plan revêtue de stratifiés ;
- Fabrication des portes, fenêtres ;
- Réaliser une mise en teinte, une finition vernie ou laquée sur support bois et panneaux dérivés ;
- Etablissement de devis suite aux divers travaux.
Compétences et qualités requises :
- Formation métier du bois (menuisier fabricant) ;
- Rigueur, polyvalence ;
- Souci du détail ;
- Autonomie, sociabilité ;
- Discrétion professionnelle.
Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser à :
Association Jules Catoire
10 rue des Augustines
BP 81009
62000 ARRAS
Date limite des candidatures : 15 octobre 2025
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.