Recrutement NEVEA

Développeur - Développeuse Informatique H/F - NEVEA

  • Vergt - 24
  • CDI
  • NEVEA
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Nevea est un éditeur de logiciel qui conçoit des solutions pour les acteurs de la formation professionnelle.
Véritable solution complète de la formation, nous accompagnons nos clients, les organismes de formation, dans la transition numérique de leurs processus et services. Nous sommes présents sur les domaines qui permettent d'accompagner nos clients au quotidien : gestion administrative, gestion de la relation clients (CRM), comptabilité, marketing, démarche qualité et conformité.Le succès de notre solution est lié à notre proximité et notre écoute avec nos clients. Chaque évolution provient d'un besoin qui est identifié et traité de manière efficace pour répondre aux attentes des utilisateurs.
Notre produit Nevea Formation existe depuis 2006, il est en constante évolution et nous créons également d'autres produits régulièrement pour le compléter.

Tu seras développeur-se fullstack et travailler sur de la TMA comme la création de nouvelles fonctionnalités répond à tes attentes.
Tu travailleras avec une équipe de 7 développeur-ses, et avec Alexandre, notre Responsable Assistance.
Notre Stack technique : PHP, JavaScript / jQuery, HTML/CSS, PostgreSQL, Apache, Linux (Ubuntu, Debian-like), IDE VS Code / PHPStorm / Eclipse, Git

Télétravail : possible maximum 2 jours

Le profil recherché

Experience : 36 Mois

Compétences : Application web, Concevoir une application web, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, Déterminer des mesures correctives, Recueillir et analyser les besoins client, Spécificités PHP, PYTHON serait un plus

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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