Data Analyst H/F - Gip Carif-Oref des Pays de la Loire

Envie d'intégrer une structure renommée et reconnue pour les éclairages qu elle apporte à l Etat et à la Région des Pays et aux professionnels de la Loire sur les questions d emploi, de formation et d orientation professionnelle. Rejoignez-nous !Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le GIP Cariforef Pays de la Loire recrute un(e) data analyst.
Au sein du pôle Aide à la décision institutionnelle et individuelle (équipe pluridisciplinaire de 5 personnes), et rattaché au responsable du pôle, vous maintiendrez le système d'information du pôle, ses bases de données, et des outils de data visualisation, afin de contribuer à la production des analyses menées par l'équipe.

Vous viendrez en soutien de la data analyst de l'équipe, et serez en charge d'assurer les activités suivantes :
- Alimenter, mettre à jour et maintenir le système d'information Stats, les univers Stats et les outils de datavisualisation
o Collecter des données statistiques sur l'emploi, la formation, l'économie, la démographie. auprès de nos partenaires : Insee, Dreets, Conseil régional, Rectorat, URSSAF, France travail,.
o Préparer des données statistiques et structurer des fichiers de données,
o Rédiger et exécuter des scripts pour l'intégration des données,
o Recetter et maintenir dans une visée corrective le SI et les univers relevant du pôle,
o Recetter et maintenir dans une visée corrective les outils gérés par le pôle AD2I (www.reperes-paysdelaloire.fr, https://www.safran-paysdelaloire.fr/),
- Outiller le système d'information du pôle
o Maintenir la documentation technique sur les outils maintenus par le pôle,
o Assurer une veille active sur les données et les nomenclatures

Disposant d'une formation supérieure au minimum de niveau Bac +3 (science des données, data analyst, informatique/statistique,.), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Les compétences techniques et les aptitudes professionnelles requises sont :
- La maîtrise de ce qu'est un système d'information,
- La maîtrise de la gestion de bases de données relationnelles (notamment sur MySQL), des langages associés (plus particulièrement SQL), des langages de script (JavaScript), et des outils de requêtage (Business Object),
- La capacité à articuler la dimension technique avec la dimension métier du pôle,
- La capacité à exploiter des données statistiques et à concevoir des data visualisation (notamment avec Tableau Desktop), ou un outil digital basé entre autres sur des données statistiques,
- Des capacités d'analyse et un esprit de synthèse.
Une connaissance des sources de données et des nomenclatures utilisées (statistique publique.) sur le champ de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles et du tissu régional serait un plus, à défaut une curiosité/intérêt pour ce sujet.
Ce poste fait appel à un(e) candidat(e) capable de travailler en toute autonomie et faisant preuve d'une très grande rigueur professionnelle, d'écoute, de proactivité et de curiosité intellectuelle.
Collaborant avec de nombreux interlocuteurs tant en interne (data analyst, chargées d'études et cheffe de projet Analyse socio-économique des territoires du pôle, responsables informatiques, développeur) qu'en externe (techniciens des institutions partenaires au niveau régional et national.), pédagogie et aisance relationnelle font également partie de vos atouts.

Contrat : CDD 3 mois - 39h + RTT ou 35 h par semaine
Statut : non cadre
Lieu : Nantes, 12 boulevard Georges POMPIDOU
Prise de poste : mi-septembre 2025

CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement au plus tard le mercredi 22 août 2025
Recrutement en deux étapes : un premier échange en visio ou par téléphone, puis un second entretien en présentiel accompagné d'un test technique, au plus tard entre le 25 août et le 5 septembre.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle, Logiciels de gestion de base de données,MySQL, Analyser, exploiter, structurer des données, Collecter et analyser des données, des informations, Gérer les bases de données et assurer leur intégrité, Business object, langage script

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.