Agent de Service - Temps Partiel 80%- CDD Remplacement H/F - Lycee Enseigne Profession Agricole Prive

Poste à pourvoir pour le 25 Aout 2025

Envie de rejoindre une équipe dynamique, professionnelle et chaleureuse, dans un cadre de vie exceptionnel ?

Bienvenue au lycée ROCHEFEUILLE de MAYENNE !

Rattaché(e) au Responsable ressources humaines, vous intervenez comme Agent de Service.

Vos missions seront les suivantes :

- En cuisine, vous exécuterez les tâches simples préalables à la préparation des mets, vous assurerez le service des repas, la desserte des tables. Vous procéderez au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle.
- Maintien en état de propreté de tous les locaux de la structure ;
- Nettoyage régulier d'un secteur défini ;
- Réalisation de gestes techniques répétitifs ;
- Participation à la vie de l'établissement.

Conditions d'emploi :

- CDD remplacement temps partiel (80%) du 25 Aout 2025 au 9 janvier 2026- contrat de droit privé.
- Horaires annualisés
- Rémunération selon la grille conventionnelle, en fonction de votre qualification et expérience.
- Repas pris à la cantine : avantage en nature

Description du profil

Vous maitrisez les process d'utilisation des machines et matériels destinés à l'entretien des locaux.
Vous appréciez de travailler en équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie.
Vous êtes formé(e) à une méthode de gestion de la sécurité sanitaire des aliments (HACCP).

Candidatures
Vous êtes disponible et intéressé(e) par ce poste ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à ****@****.**
Contact : Jessica ROSSIGNOL - Responsable RH

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.