Formateur en Mathématiques H/F - Academie Vaucluse Provence

Description du poste :
Vous êtes passionné par le domaine de l'industrie, et souhaitez transmettre vos compétences tout en accompagnant des apprenants vers la réussite? L'Académie Vaucluse Provence recrute un formateur en mathématiques pour rejoindre son équipe au Campus de Pertuis.

Missions principales :
- Concevoir et dispenser des cours en accord avec les référentiels pédagogiques.
- Former les apprenants aux compétences fondamentales du domaine.
- Développer une progression pédagogique en cohérence avec les objectifs d'apprentissage.
- Assurer un équilibre entre apports théoriques, échanges et mises en situation pratiques.
- Accompagner les apprenants dans la préparation de leurs examens et leur insertion professionnelle.
- Évaluer les acquis des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins.

Profil recherché :
- Diplôme requis : Bac +3 minimum en mathématiques
- Expérience d'au moins un an dans un poste similaire (formation ou enseignement)
- Capacité à transmettre des savoirs de manière motivante et engageante.
- Une première expérience en tant que formateur(trice) serait un atout

Soft Skills :
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et pédagogie différenciée.
- Écoute active et accompagnement personnalisé.

Engagement en faveur de l'inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction.

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de formation individuelle, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.