
Diagnostiqueur - Diagnostiqueuse Immobilier H/F - Pôle Emploi
- Paris 11e - 75
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Entreprise à taille humaine implantée localement depuis plus de 20 ans, nous sommes spécialisés dans le diagnostic immobilier pour les particuliers, les agences immobilières et les professionnels du bâtiment. Notre force : la proximité, la réactivité et la qualité de notre travail, toujours dans le respect des réglementations en vigueur.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) diagnostiqueur(se) immobilier certifié(e) pour rejoindre notre équipe expérimentée et conviviale.
Votre mission consistera à réaliser les diagnostics réglementaires (Mesurage, DPE, amiante, plomb, gaz, électricité, termites, ERP, etc.) et effectuer les relevés sur site.
Vous devez avoir vos certifications à jour, posséder le permis B, être autonome et rigoureux.
Le travail s'effectue du lundi au vendredi / 35h par semaine
Téléphone portable professionnel, véhicule de service (scooter fourni, les déplacements se font obligatoirement en scooter), tickets restaurant
Fermeture annuelle pendant 2 semaines en août.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Calcul de surface, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats, Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux, Certification diagnostic obligatoire
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).