Orthophoniste H/F - Jules Catoire Audition Parole Communic

Sous l'autorité du Directeur et du chef de service, vous êtes chargé(e) de
- Réaliser les bilans auprès d'enfants et d'adolescents déficients auditifs,
- Mettre en place le plan de soins au travers des séances de rééducation (individuelle et/ou collective),
- Rédiger des comptes rendus,
- Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accompagnées,
- Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes pluridisciplinaires et de parents.
0.9 ETP (modulable entre 0.5 et 0.9 ETP)

C.V. avec lettre de motivation à envoyer à :
Mme KONIECZNY Claire,
Association Jules Catoire A.P.C
10 Rue des Augustines B.P. 81009
62008 ARRAS CEDEX
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Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.