Recrutement Chambre de Metiers et de L'artisanat de

Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat de

  • Saint-Jean - 31
  • CDD
  • Chambre de Metiers et de L'artisanat de
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion courante
des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans les respects des procédures et des
dispositions réglementaires en vigueur.

A ce titre, vous devez :

- Participer à la gestion administrative des agents
- Collecter les éléments variables de paie et les transmettre à la cellule paie
- Mettre à jour les dossiers du personnel et dématérialiser
- Renseigner des tableaux de bord
- Participer à la création de documents de suivi et optimisation des processus administratifs

Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum en ressources humaines ou gestion des entreprises et administrations

Processus de recrutement :
1er entretien via TEAMS après complétude du dossier de candidature.
2ème entretien en présentiel

Connaissances et compétences recherchées :

La maîtrise d'Excel et du Pack Office est indispensable.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Très bonne aptitude rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Dynamique et curieux(se)

Contact :

Date limite de candidature : 21/07/2025
Nom du contact : Camille VERSCHEURE
Fonction du contact : Gestionnaire RH

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser dans le délai demandé à Madame Camille
VERSCHEURE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes rédactionnelles, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, Excel- Niveau TCD

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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