Directeur des Services Techniques de Collectivité H/F - Mairie

Suite à une vacance, la collectivité souhaite recruter un(e) directeur(trice) des services techniques. Vous contribuerez activement à redonner à la ville son âge d'or, dans une logique d'innovation, de développement durable et de respect de l'identité locale.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous piloterez et coordonnerez les actions et projets de trois pôles métiers : Technique, Espaces Verts, Entretien Bâtiments et Voirie.

Sous l'autorité du Maire et de la Direction Générale des Services, vous assurez :
Le pilotage opérationnel et stratégique des projets techniques de la collectivité :
* Conduite de projets de construction, rénovation, sécurisation et valorisation du patrimoine bâti et non bâti
* Aménagement et modernisation des espaces publics pour améliorer la qualité de vie des habitants

L'organisation et l'encadrement des équipes : Encadrement d'une équipe de 30 agents dont 3 responsables/référents de
service
* Service Technique (travaux, maintenance, voirie, réseaux, bâtiments)
* Service Espaces Verts (entretien paysager, fleurissement, gestion durable)
* Service Entretien Voirie et Bâtiments (propreté urbaine, maintenance des bâtiments communaux, interventions sur la
voirie)
* Suivi de la programmation des travaux, du plan pluriannuel d'investissement et de maintenance
* Animation et coordination des responsables de service et agents
* Planification des interventions et gestion des priorités

Assurer la gestion technique, administrative et budgétaire :
* Élaboration des budgets et suivi des marchés publics
* Organisation des interventions en régie ou externalisées
* Suivi des budgets, des marchés publics, des contrats d'entretien et de maintenance
* Veille réglementaire et sécurité des équipements publics

Un rôle de conseil auprès des élus :
* Appui à la décision dans les choix techniques
* Élaboration de stratégies d'investissements à moyen et long terme
* Représentation technique de la commune auprès des prestataires, partenaires institutionnels et habitants

Date limite de candidature 22/08/2025 / Date prévue du recrutement 01/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Préconiser des travaux, Elaborer, suivre et piloter un budget, Préconiser des programmes d'entretien, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.