Responsable de Secteur en Propreté de Locaux H/F - Institut National de L'hygiene et du Net

Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ?

C'est par ici !
Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des Services à l'Environnement (MSE) dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou de professionnalisation.
Nous recherchons un.e responsable de secteur pour notre entreprise partenaire située à Cesson-Sévigné (35)

Où ? Cesson-Sévigné (35)
Quand ? dès que possible
Pour combien de temps ? 2 ans
Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? 1

Un peu plus de détails sur les missions ?

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :
Animation d'équipes d'agents de propreté
Développement de l'action commerciale
Participation à l'élaboration du cahier des charges
Suivi de la qualité des prestations
Formation :

Vous souhaitez préparer un BTS MSE au sein du CFA INHNI OUEST situé à Bruz (35)

Rémunération :
Aucun frais à la charge de l'apprenti

Profil recherché :

Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Des déplacements quotidiens avec un véhicule de service sont à prévoir.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Chiffrage/calcul de coût, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).