
Agent de Préfabrication Béton H/F - Societe de Prefabrication du Layon
- Montilliers - 49
- CDI
- Societe de Prefabrication du Layon
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Agent de préfabrication Béton H/F.
Rattaché au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes :
- Lecture de plans
- Préparation / Coulage élément béton
- Mise en place des moules / banc de coffrage
- Préparation des armatures
- Décoffrage des pièces de préfabrication
- Préparation des chargements / logistique
- Assurer l'entretien et la maintenance de son poste travail
Vous aimez l'univers du béton et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez une formation et/ou une expérience significative dans le domaine de la menuiserie, la maçonnerie, la charpente ou bien en tant que coffreur et/ou tailleur de pierre ?
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et organisé(e) ?
Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe proposant de réelles opportunités de carrière et évoluer dans un environnement convivial et dynamique ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rémunération : 38h travaillées rémunérées (heures supplémentaires majorées) + RTT
Avantages : Prime d'intéressement + titres restaurant et une ambiance de travail conviviale !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en béton pour la construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.