Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Bureaux H/F - Danicott

DANICOTT, société de nettoyage industriel, 240 salariés, certifiée ISO 9001, leader sur la Vienne avec 35 ans d'expérience.Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'agent de service afin d'assurer l'entretien de locaux professionnels sur le secteur de ST JULIEN L ARS / CHAUVIGNY/ NEUIL L ESPOIR JARDES/VILLEDIEU

Remplacement pour congés d'été du lundi au vendredi : temps partiel de 31h30.

Missions :
Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Assurer le nettoyage courant et approfondi des locaux (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers)

Profil recherché :

Vous êtes efficace, rigoureux(se) dans votre travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation
Rapidité et qualité d'exécution

Qualités relationnelle

MOYEN DE TRANSPORT OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 12,13€ par heure

Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience : 6 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Techniques de désinfection des surfaces, Tri sélectif des déchets, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.