Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons dans le cadre des congés estivaux,, un agent d'entretien H/F en CDD temps partiel.

La période de remplacement est la suivante :

En doublon avec notre collaboratrice du 11 aout au 14 aout, puis remplacement du 18 aout au 5 septembre.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles.
Vous serez en formation avec nos collaboratrices sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous.

Période du 11 aout au 5 septembre :

Lundi mercredi et vendredi
3 sites (Melun plein Ciel, Cesson et Saint Fargeau : 1H pour Melun plein ciel, 1H15 pour Cesson, 1H30 pour st fargeau)
14H30 19H00 temps de trajet inclus = 4H30

Idéalement vous êtes autonome dans vos déplacements. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience en nettoyage professionnel dans des cabinets médicaux ou laboratoire d'analyses médicales...

Poste à pourvoir rapidement.

Experience : 3 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.