Technicien de Maintenance H/F - Team Emploi

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, Un Technicien De Maintenance H/F.

Rattaché au Chef d'Equipe Maintenance et en collaboration avec les équipes de production, vous êtes en charge de :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques (moteurs, générateurs, pompes, systèmes de commande, etc.)
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et mécaniques.
- Effectuer des interventions de maintenance sur les installations en garantissant leur performance optimale.
- Assurer le suivi des contrôles techniques et des plans de maintenance.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Rédiger les rapports d'interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
- Veiller à la conformité des équipements avec les normes de sécurité et environnementales en vigueur.

Titulaire d'un Bac +2/+3 type BTS / DUT Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un site industriel.
Vous maîtrisez les domaines suivants : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, connaissance des BPF et/ou HACCP, ATEX. L'automatisme serait un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.