Animateur Animatrice Alumni en Contrat d'Apprentissage H/F - Faculte des Metiers de l Essonne

Un important Centre de Formation en Île-de-France, ayant son siège social en Essonne, en phase de développement dans un environnement en pleine mutation avec notamment l'intégration du digital dans son cSur de métier et une demande croissante de ses clients.Vous aimez animer une communauté autour de valeurs qui ont du sens et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue.

Vos missions : Animer et promouvoir le réseau des ALUMNI de notre organisme de formation.

- Identifier les anciens apprenants de la FDME via le logiciel interne et récolter auprès des équipes leurs propres bases de données

o Gérer l'annuaire des anciens apprenants et insister auprès des équipes pour la création de comptes sur la plateforme dédiée
o Favoriser la mise en relation entre les anciens apprenants, les apprenants et les équipes pédagogiques
o Développer un sentiment d'appartenance à la FDME en animant le réseau et en créant du lien entre les utilisateurs de la plateforme

- Informer régulièrement le réseau

o Rédiger des supports d'information et de communication (Newsletter, témoignages,.)
o Proposer, mettre en place et animer des événements professionnels et festifs (forums, groupes de discussion, soirée de lancement, séjours touristiques, regroupement, after work...)
o Se rapprocher des filières afin de mettre en ligne sur la plateforme les événements liés aux métiers des filières (salons, concours, nouveautés techniques etc.)
o Assurer une veille sur les réseaux sociaux
o S'assurer auprès des chargé(e)s de développement que les offres d'emploi soient bien publiées et que les entreprises soient bien validées
o Se rapprocher de la Formation Continue afin de publier des actions de formation proposées

- Développer le réseau et les partenaires

o Identifier auprès des alumni les référents, ambassadeurs, mécènes, prêts à s'investir dans le réseau
o Sensibiliser les partenaires à l'existence du réseau et à la recherche d'anciens apprenants
o Apporter un soutien dans la recherche de jurys, personnels auprès des anciens

- Respecter le cahier des charges du financeur

o Respecter le planning de déploiement du réseau
o Collecter les preuves et indicateurs demandés
o Préparer et participer aux copils de suivi
o Participer de façon active aux réunions hebdomadaires de suivi
o Participer à la construction et mise en oeuvre de la feuille de route du réseau

Poste proposé en contrat d'apprentissage.

- Observations : Disponibilité en horaires décalés pour réunion avec Alumni et participation aux événements after work, touristiques, festifs etc.

AUTRES INFORMATIONS FDME

- Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi
- Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs
- Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence
- Congés exceptionnels : vendredi de l'ascension et du 24 au 31 décembre de chaque année
- Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%)
- Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant)
- Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (Ikvélo) et des frais de transport public (50%)
- Logement : partenariat avec Action logement

À la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

Experience : 6 Mois

Compétences : Connaissance du monde entrepreneurial, Animation de groupes et réseaux sociaux, Gestion de projet, Prise de parole en public, Connaissance du milieu de la formation,Qualités rédactionnelles, Maîtrise des outils bureautiques et numériques, Maîtrise des réseaux sociaux, Aisance relationnelle, Connaissance des bases du marketing

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).