Moniteur Éducateur Huda Escale H/F - Samu Social

Le 115 du Val de Marne (numéro d'appel d'urgence pour les personnes sans abri) est géré par la Croix-Rouge Française.Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'appartements dans le département du Val de Marne

La Croix-Rouge française recherche :
Un(e) Moniteur (rice) éducateur (rice) diplômé (e) (H/F)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : Vitry sur seine, département Val-de-Marne

Poste :
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en oeuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées.
Vos missions :
- Accueillir le demandeur d'asile au sein de son lieu d'hébergement : lui faire prendre connaissance du contrat de séjour et du règlement de fonctionnement ;
- Entreprendre les démarches nécessaires à l'accès effectif aux droits du demandeur d'asile ;
- Être en capacité d'expliquer la démarche de la demande d'asile à un public non francophone ;
- Compléter le dossier individuel OFPRA, s'assurer du respect des délais de la procédure de demande d'asile, préparer le demandeur d'asile à l'entretien OFPRA ;
- Exercer les démarches en lien avec le recours devant la CNDA
- Etablir un diagnostic social des besoins de la personne et identifier les vulnérabilités.
- Mettre en place un projet individualisé, en lien avec les besoins et les capacités de l'usager
- Accompagner la personne hébergée vers l'autonomie notamment par l'apprentissage du français
- Réaliser des accompagnements sociaux auprès des bénéficiaires et situations sociales prioritaires
- Préparer le bénéficiaire à la sortie du dispositif, en animant un réseau de partenaires
- Exercer les démarches nécessaires avec les personnes bénéficiaires d'un statut de protection internationale, accompagner la personne vers l'insertion professionnelle et le logement
- Analyser les besoins individuels et collectifs des personnes accueillies ;
- Développer des partenariats en lien avec la vie quotidienne des hébergés ;
- Organiser des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins ;
- Information sur les pratiques d'hygiène, de protection de la santé dans la vie quotidienne ;
- Accompagnement sur la gestion du budget ;
- Accompagnement sur l'entretien d'un appartement en colocation.
- Organisation de médiation en cas de conflits entre hébergés

Profil du candidat :
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme de Moniteur Educateur exigé.
- Aisance relationnelle.
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique obligatoire

Infos pratiques liées au poste :
Vous travaillez selon un planning mensuellement préétabli.
Travail 1 week-end par mois.
Déplacements fréquents dans le Val-de-Marne
Possibilité d'un jour de télétravail

Experience : 6 Mois

Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Maîtrise de l'informatique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.