
Gestionnaire Conseil Am H/F - Lasecurecrute.fr
- Bordeaux - 33
- CDD
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CPAM DE LA GIRONDE
Depuis près de de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.
Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM.
Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute 2 Gestionnaires conseil Assurance Maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables), pour sa Branche Prestations à Bordeaux et plus précisément pour le Département des Risques Professionnels.
Description du poste
Au sein du Département des Risques Professionnels (Bordeaux Pelleport), vos missions seront les suivantes :
- Instruire les dossiers d'accident de travail et de maladies professionnelles,
- Assurer la «gestion administrative» du dossier.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en oeuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Profil recherché
Vos compétences
- Appétence pour le social et le relationnel;
- Rigueur et méthode;
- Capacité d'analyse;
- Intérêt pour la qualité de service et les chiffres;
- Esprit d'équipe;
- Gestion des priorités et des pics d'activité;
- Maîtrise des outils informatiques;
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous?
Rejoignez-nous, si vous souhaitez relever un nouveau challenge !
Votre formation
Vous êtes titulaire du Bac avec une première expérience réussie en gestion administrative.
Informations complémentaires
- Localisation : Bordeaux Pelleport
- Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (39 h par semaine + RTT)
- Jours travaillés : Du lundi au vendredi
- Rémunération brut mensuel : 1917€ bruts mensuels- rémunération sur 14 mois
- Date de prise de poste : 08 septembre 2025
- Modalité de sélection : entretien de recrutement
- Formation : afin de pouvoir assurer l'ensemble des missions confiées, les candidats retenus réaliseront une formation en interne (dans nos locaux) qui se déroulera durant 2 à 3 Cette formation alternera théorie et pratique.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :
- Une mutuelle d'entreprise;
- Un restaurant d'entreprise ou des tickets - restaurant(sous conditions) ;
- La prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun);
- Une prime d'intéressement (sous conditions).
De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l'adresse suivante : jusqu'au 03 août 2025, en veillant à bien mettre en objet «gestionnaire conseil- AT/MP PELLEPORT ».
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !