Recrutement Lasecurecrute.fr

Gestionnaire Carriere Réf 36-25 H/F - Lasecurecrute.fr

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Lasecurecrute.fr
Publié le 15 juillet 2025
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Les missions du poste

CARSAT CENTRE-OUEST

La Carsat Centre ouest recrute 1 GESTIONNAIRE F/H des dossiers carrière des assurés pour renforcer ses équipes au siège à Limoges.

Description du poste

Participer à la gestion administrative des dossiers retraite des assurés

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Reconstituer la carrière professionnelle des actifs :

*Procéder à l'enregistrement

*Vérifier la recevabilité

*Traiter les dossiers, procéder à la mise à jour sur des logiciels internes dans le respect des procédures et de la législation retraite
- Traiter des mails et recueillir des informations auprès des assurés par écrit ou par téléphone,

REMUNERATION :

Niveau 3 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale

1917.57 € brut mensuel (soit 26845 Euros brut mensuel répartis sur 14 mois).

Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des oeuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours), gratification annuelle, prime de vacances (sous conditions de présence), parking et restaurant d'entreprise.

SITUATION DE TRAVAIL :

Le poste est intégré à la direction de l'assurance retraite de la Carsat centre-ouest au sein du service carrière au siège à Limoges.

La personne retenue intègrera une formation en 2026.

Profil recherché

Vos compétences

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles et capacité à communiquer

Rigueur et autonomie.

Votre formation

minimum Bac

Contact

CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS

Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien :

Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables.

pour les postulants internes : Tempo / Mon espace RH / Appels à candidatures

La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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