RRH - Formation H/F - Supplay

Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes :
Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier

Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques.

Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite.

Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller.Rejoignez une aventure humaine au coeur du transport et de la logistique basée dans le secteur de MULHOUSE (68) !

Groupe familial en pleine croissance, reconnu dans le secteur du transport routier, notre client compte plus de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs agences en France. Acteur historique et engagé, il place l'humain au centre de sa performance.

Dans le cadre de son développement, je recrute un(e) :

Responsable Ressources Humaines / FORMATION (H/F)

Vos missions :

Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, notamment sur :

Recrutement et intégration des collaborateurs,
Formation et développement des compétences,
Gestion de la performance,
Suivi disciplinaire.

Coordonner l'administration du personnel, en lien étroit avec le service paie, pour assurer la bonne gestion des dossiers salariés (contrats, absences, congés, suivi réglementaire...).

Participer à l'harmonisation des pratiques RH entre les différents sites, pour garantir une cohérence dans les processus et politiques RH.

Contribuer au reporting RH et à la mise en place d'indicateurs pertinents pour le pilotage de la fonction.

Travailler en synergie avec les deux autres Responsables RH du groupe afin d'assurer la cohérence et la complémentarité des pratiques et projets RH.

Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste de Responsable Ressources Humaines ou RH généraliste avec une dominance pour la Formation.
Maîtrise des fondamentaux RH : recrutement, formation, gestion administrative, relations sociales.
La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand est souhaitée.
Capacité à gérer des projets de manière autonome, rigoureuse et structurée.
Sens développé de l'écoute, du dialogue et du respect de la confidentialité.
Forte capacité d'analyse, esprit d'équipe et aisance relationnelle.