Recrutement Adsearch

Pharmacien Assurance Qualité H/F - Adsearch

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !- EN BREF- Pharmacien Assurance Qualité - H/F - CDI - Centre-Val de Loire - 48 à 52 000€/an - Pharmacien - médicaments - assurance qualité.

La division Life Sciences Adsearch recherche pour son client, un Pharmacien Assurance Qualité (H/F) pour son site dans le 45.

Rattaché(e) au Pharmacien Délégué - Responsable Assurance Qualité (AQ), vous rejoignez une équipe de pharmaciens, agents de maîtrise et techniciens, tous engagés à garantir la qualité des produits et à traiter les retours.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer aux activités du service AQ en suivant les Bonnes Pratiques de Distribution et les exigences réglementaires

- Gérer le système documentaire : mises à jour, gestion des accès, suivi des documents périmés et des KPIs

- Assurer la qualité dans différents domaines : qualifications, gestion des écarts, CAPA et contrôle des changements

- Contribuer à la gestion des inspections, audits et auto-inspections

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Pharmacien Assurance Qualité H/F, vous êtes titulaire d'un Diplôme de Pharmacien Thésé, idéalement avec un parcours en qualité. Une première expérience dans l'industrie pharmaceutique (stage ou alternance inclus) sur un poste équivalent serait un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Horaires de travail : Temps plein

- Basé dans le 45.

- Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences du candidat

- Avantages spécifiques qui seront précisés lors de l'entretien

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Clément, notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec la DRH de notre client

- Signature du contrat !

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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