
Chef-Fe du Bureau Conseil aux Eple et Contrôle de Légalité et Budgétaire H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Nancy - 54
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Contrôle de légalité et budgétaire des EPLE de l'académie
MISSIONS
1/ Réseau des EPLE "contrôle de légalité et budgétaire"
Actes portant sur le fonctionnement, le contenu ou l'organisation de l'action éducatrice, les actes financiers.
2/ Réseau des EPLE "conseil/expertise" (dont R'Conseil académique, réseau national piloté par le bureau DAFA3 du ministère).
Mise en oeuvre de la réglementation en matière juridique, financière et comptable dans les domaines susmentionnés (Mission 1).
Mission spécifique : élections des représentants au CA des EPLE.
3/ Réseau des agences comptables "pilotage"
Organisation du service des agents comptables, collaboration au pilotage académique d'évolution de la carte des agences comptables, animation du réseau (temps d'échanges avec lesagents comptables, choix des thématiques pertinentes en fonction des enjeux et de l'évolution du contexte normatif, proposition de travaux collaboratifs, etc.). Thématiques en cours (orientations ministérielles) : dans un contexte de réforme de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP), le renforcement du contrôle interne financier (CIF), du contrôle des comptes des EPLE.
4/ Réseau des EPLE "conduite du projet de Modernisation de la Fonction Financière en EPLE (MF²)"
Déployer la modernisation de la fonction financière (MF²) : par la mission transversale de "chef de projet" OP@LE, référent "OPER@" au sein de l'équipe projet académique (EP@C).
Piloter l'accompagnement des EPLE dans le cadre de la mise en oeuvre du déploiement d'OP@LE :
Elaborer le plan de formation académique, en s'appuyant sur les orientations ministérielles et la statégie académique dedéploiement de la MF² ;
Mettre en place des formations d'initiative locale (FIL) selon les besoins exprimés -> accompagnement individuel des utilisateurs d'un groupement comptable (sphère comptable) et/ou de ses EPLE rattachés (sphère gestion) ou d'un utilisateur en EPLE.
CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS
Sphère financière / EPLE : avec une approche des publics par métiers ou par fonctions, les autres services du rectorat (DPAE, DOS, DASAEE, EAFC etc.), le ministère (Bureau DAF A3 Réseau R'Conseil), les collectivités territoriales, la DDFIP, la CRC, etc.
CHAMP D'AUTONOMIE RESPONSABILITES SPECIFIQUES
Gestion des missions par prioritéen fonction des échéances réglementaires et du calendrier scolaire
Force de proposition dans la mise en oeuvre stratégique et opérationnelle d'actions au sein d'un réseau (réunion des agents comptables,) et/ou d'un projet (MF²-OP@LE) S/c du SGAA-DOP (Directeur de l'organisation et de la performance).
Personnel à encadrer : 1A, 2B,
Le profil recherché
Les "savoirs" :
Expertise du domaine :
Connaissances juridiques et budgétaires générales
Techniques de management
Connaître l'environnement professionnel
Maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement
Les "savoir-faire" :
Encadrer/animer une équipe
Évaluer et hiérarchiser des besoins
Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Afficher la suite
Accompagner les changements
Savoir anticiper et faire preuve d'initiative
Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
Savoir synthétiser des informations de nature différente
Savoir négocier et convaincre
Savoir rendre compte
Les "comportements professionnels" :
Savoir-faire relationnel : approche collaborative par un fonctionnement en mode ""réseau"" ou "projet""
Capacité de décision
Réactivité
Capacité de conviction
Avoir le sens des relations humaines