Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Chef-Fe du Bureau Conseil aux Eple et Contrôle de Légalité et Budgétaire H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 16 juillet 2025
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Les missions du poste

Contrôle de légalité et budgétaire des EPLE de l'académie

MISSIONS

1/ Réseau des EPLE "contrôle de légalité et budgétaire"

Actes portant sur le fonctionnement, le contenu ou l'organisation de l'action éducatrice, les actes financiers.

2/ Réseau des EPLE "conseil/expertise" (dont R'Conseil académique, réseau national piloté par le bureau DAFA3 du ministère).

Mise en oeuvre de la réglementation en matière juridique, financière et comptable dans les domaines susmentionnés (Mission 1).

Mission spécifique : élections des représentants au CA des EPLE.

3/ Réseau des agences comptables "pilotage"

Organisation du service des agents comptables, collaboration au pilotage académique d'évolution de la carte des agences comptables, animation du réseau (temps d'échanges avec lesagents comptables, choix des thématiques pertinentes en fonction des enjeux et de l'évolution du contexte normatif, proposition de travaux collaboratifs, etc.). Thématiques en cours (orientations ministérielles) : dans un contexte de réforme de la responsabilité des gestionnaires publics (RGP), le renforcement du contrôle interne financier (CIF), du contrôle des comptes des EPLE.

4/ Réseau des EPLE "conduite du projet de Modernisation de la Fonction Financière en EPLE (MF²)"

Déployer la modernisation de la fonction financière (MF²) : par la mission transversale de "chef de projet" OP@LE, référent "OPER@" au sein de l'équipe projet académique (EP@C).

Piloter l'accompagnement des EPLE dans le cadre de la mise en oeuvre du déploiement d'OP@LE :

Elaborer le plan de formation académique, en s'appuyant sur les orientations ministérielles et la statégie académique dedéploiement de la MF² ;

Mettre en place des formations d'initiative locale (FIL) selon les besoins exprimés -> accompagnement individuel des utilisateurs d'un groupement comptable (sphère comptable) et/ou de ses EPLE rattachés (sphère gestion) ou d'un utilisateur en EPLE.

CHAMP DES RELATIONS ET NATURE DES LIENS

Sphère financière / EPLE : avec une approche des publics par métiers ou par fonctions, les autres services du rectorat (DPAE, DOS, DASAEE, EAFC etc.), le ministère (Bureau DAF A3 Réseau R'Conseil), les collectivités territoriales, la DDFIP, la CRC, etc.

CHAMP D'AUTONOMIE RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Gestion des missions par prioritéen fonction des échéances réglementaires et du calendrier scolaire

Force de proposition dans la mise en oeuvre stratégique et opérationnelle d'actions au sein d'un réseau (réunion des agents comptables,) et/ou d'un projet (MF²-OP@LE) S/c du SGAA-DOP (Directeur de l'organisation et de la performance).

Personnel à encadrer : 1A, 2B,

Le profil recherché

Les "savoirs" :

Expertise du domaine :

Connaissances juridiques et budgétaires générales

Techniques de management

Connaître l'environnement professionnel

Maîtrise des enjeux du secteur, connaissance des acteurs et de leur positionnement

Les "savoir-faire" :

Encadrer/animer une équipe

Évaluer et hiérarchiser des besoins

Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles

Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Afficher la suite
Accompagner les changements

Savoir anticiper et faire preuve d'initiative

Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions

Savoir synthétiser des informations de nature différente

Savoir négocier et convaincre

Savoir rendre compte

Les "comportements professionnels" :

Savoir-faire relationnel : approche collaborative par un fonctionnement en mode ""réseau"" ou "projet""

Capacité de décision

Réactivité

Capacité de conviction

Avoir le sens des relations humaines

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